Por Gilberto Padilla García

Proponen que la prestación de la caja de ahorro sea para todos los trabajadores del Ayuntamiento de Chapala y no solo para el personal sindicalizado.

Durante la sesión de Cabildo del sábado 29 de enero, la regidora Verónica Torres Raygoza dijo que el beneficio de la caja de ahorro debe ser para todos los trabajadores, ya que no solo son aportaciones del personal sindicalizado, sino también del erario público.

A partir del mes de enero del 2022, las aportaciones que hace cada uno de los trabajadores sindicalizados para la caja de ahorro aumentaron de 65 a 100 pesos quincenales.

Por cada 100 pesos que aporta el trabajador de su sueldo, el Ayuntamiento -como patrón- aporta otra cantidad igual, para generar una bolsa de 4 mil 800 pesos que se deberá entregar en la segunda quincena de diciembre de este año.

“Sigo en la misma postura, que la caja de ahorro no pertenece al sindicato, sino al municipio, entonces, por qué nada más personal del sindicato tiene derecho a estas prestaciones”, cuestionó la regidora del PAN, al mencionar que es necesario realizar un ajuste de sueldos del personal.

Respecto a la propuesta de Torres Raygoza sobre la caja de ahorro, el alcalde Alejandro de Jesús Aguirre Curiel pidió se informe al sindicato la petición, “para que sea un beneficio general”.

Que se afilien al sindicato: Juan Cuevas

Para el líder sindical del Ayuntamiento, Juan Cuevas Gudiño, no existe ningún inconveniente en que todos los trabajadores reciban el beneficio de la caja de ahorro, como lo propone la regidora Verónica Torres Raygoza.

En entrevista con PÁGINA Que sí se lee! dijo que todos pueden gozar de este derecho, pero deben afiliarse al sindicato para garantizar que reciban esta prestación, así como la prima vacacional, medicamentos, entre otras.

“Inconveniente no hay para que todos tengan ese derecho, ese beneficio, pero por qué no se afilian al sindicato para que lo tengan más seguro y no nada más la caja de ahorro, también las demás prestaciones, como la prima vacacional”, finalizó.

Hasta el momento, el sindicato que se creó a finales del 2000 para velar por los derechos de los trabajadores del Ayuntamiento, cuenta hasta el momento con alrededor de 225 trabajadores afiliados.