Por Gilberto Padilla García
Poco más de 200 trabajadores activos y jubilados de los sindicatos del Ayuntamiento de Chapala, DIF y SIMAPA, marcharon el pasado 1 de mayo, con motivo del Día del Trabajo, para pedir que se firmen las condiciones generales de trabajo que están pendientes desde el año pasado, así como el cumplimiento de algunos otros compromisos.
Con banderas blancas y pancartas, los trabajadores activos y jubilados marcharon de manera pacífica desde el Coliseo Municipal “Benito Juárez” hasta el Palacio Municipal, donde se formó una comisión de representantes de cada sindicato para ser recibida por autoridades municipales y exponer sus demandas.
Reunidos en el lobby del Palacio Municipal, Ernesto Sánchez Jiménez, Secretario General de la Federación Plural de Trabajadores en el Estado (FPTEJ), a la que pertenecen los sindicatos de Chapala, dijo que siempre se ha jugado con el derecho que tienen los trabajadores de contar con unas condiciones generales de trabajo que les brinden estabilidad y seguridad laboral, por lo que pidió no aplazar más la firma de dicho documento.
Ante la presencia del Secretario General del Ayuntamiento, Rubén Salcedo Díaz, acompañado del Jefe de Gabinete, Joaquín Huerta Barrios, y el Director de Recursos Humanos, Francisco Sánchez Jáuregui, Sánchez Jiménez pidió que la firma fuera en este mes de mayo, a fin de que los derechos y las prestaciones de los trabajadores ya no dependan de la voluntad de las autoridades en el futuro.
“Hemos sido muy prudentes, muy tolerantes con la administración, porque nos ha tratado bien la administración, he de reconocerlo, pero desde el 10 de septiembre del año pasado se negociaron las condiciones y se estableció que le diéramos el término para que pudieran ser firmadas”, agregó, al mencionar que falta voluntad.
Recordó que existe el compromiso con el alcalde Alejandro de Jesús Aguirre Curiel de pensionar a los trabajadores que tienen 30 años o más, porque ya no pueden seguir laborando por su estado de salud, y también “estamos en espera de eso, porque déjenme decirles que quienes hacen las administraciones son los trabajadores de base y no las personas que llegan cada tres años”.
Señaló que está pendiente la entrega de los nombramientos a los trabajadores que obtuvieron su base, tras cumplir con el régimen acordado con el Ayuntamiento de 3 años, 6 meses y un día laborados, y pasen a formar parte de la plantilla de sindicalizados, pero “solo falta que la autoridad responda y los reconozca”.
Las condiciones generales de trabajo son de vital importancia, porque homologa las prestaciones que ofrecen los sindicatos, legaliza algunos otros derechos como el bono por el Día del Servidor Público, y que los trabajadores jubilados y pensionados gocen de los mismos derechos y prestaciones que los empleados activos, por lo que le apuesta a la sensibilidad del alcalde.
“No nos detengamos en esto que hemos estado construyendo y que por eso los trabajadores, en su mayoría, refrendó el compromiso con el presidente Alejandro. Entonces, no nos gustaría, en este segundo periodo, fueran a cambiar las cosas, queremos seguir en esa armonía, donde sindicato y administración está marcando una historia en la que no nos vemos como enemigos, sino que estamos construyendo y entendimos que solamente así es como se pueden sacar adelante las administraciones”, enfatizó Sánchez Jiménez.
Por su parte, el Secretario General del Ayuntamiento dijo que el documento de las condiciones generales de trabajo tendrá que ser firmado “a la brevedad”, a lo que el Secretario General de la FPTEJ, José Luis Gutiérrez Villaruel, expresó que ojalá sea a la brevedad, “para que dejemos bien claras las reglas de cómo vamos a estar trabajando de la mano con esta administración, para que no lleguen otras administraciones y suframos descalabros administrativos como hasta antes de la administración pasada se tenían”.
Después de la reunión, la comisión y las autoridades salieron a la Plazoleta de la Hermandad para informar al resto de los trabajadores. Ahí, Sánchez Jiménez reiteró su propuesta de que la firma de las condiciones generales de trabajo no pase de este mes de mayo, a lo que el Secretario General dijo que sus derechos están garantizados.
“Todos sus derechos están garantizados en la ley, pero ahora vamos a firmar ese documento que largamente se ha estado esperando, solamente ver las aportaciones que el alcalde hará a ese documento, ver las aportaciones que enriquecerán ese documento, pero cuenten con ello”, añadió.
En cuanto a los trabajadores que ya deben pensionarse por motivos de salud, Salcedo Díaz dijo que ya se trabaja el tema con la Comisión Edilicia de Jubilados y Pensionados, quien deberá sesionar en los próximos días para emitir el dictamen.
