Por Gilberto Padilla García
Con banderas blancas y pancartas, agremiados de los sindicatos del Ayuntamiento de Chapala, DIF y SIMAPA, adheridos a la Federación Plural de Trabajadores en el Estado de Jalisco (FPTEJ), marcharon el pasado 1 de mayo con motivo del Día del Trabajo, para exigir la atención de peticiones pendientes.
La marcha recorrió la Avenida Francisco I. Madero hasta el Palacio Municipal, donde los trabajadores entregaron su pliego petitorio 11 puntos directamente a las autoridades.
Entre sus demandas se encuentran el pago de medicamentos y cirugías al 100 por ciento, el respeto a las incapacidades médicas, la autorización para que los trabajadores jubilados se integren a la organización sindical, la entrega de las condiciones generales de trabajo y la agilización de jubilaciones y pensiones pendientes, entre otras.
Los manifestantes fueron atendidos por Felipe de Jesús Márquez Álvarez, Director de Recursos Humanos del Ayuntamiento; Rubén Salcedo Díaz, Secretario General; y Miguel Ángel Martínez Espinoza, integrante del equipo de asesores en materia laboral.
El Secretario de Organización de la FPTEJ, Ernesto Sánchez Jiménez, destacó que, a diferencia de otras ocasiones, los temas se tratarían públicamente y no “en lo oscurito”, por lo que pidió que la reunión se realizara afuera del Palacio Municipal, como finalmente ocurrió.
Asimismo, solicitó el respeto al acuerdo firmado en 2025, el cual establece la realización de descuentos de cuotas sindicales a los trabajadores jubilados, así como el pago del incremento salarial 2026 retroactivo a enero, tanto a trabajadores activos como jubilados.
También informó que la representación sindical aún espera la toma de nota del Sindicato Plural y de Unidad de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Chapala por parte del Tribunal de Arbitraje y Escalafón: “Esta representación sindical está en espera de su toma de nota, pero nosotros somos la mayoría”.
En cuanto a los trabajadores pendientes de jubilación, Sánchez señaló que el retraso no es responsabilidad de sus agremiados, sino del Cabildo y SIMAPA, que no han sesionado para aprobar los procesos.
“Tenemos que poner un ultimátum, porque las personas que ya se tienen que jubilar, ya se tienen que ir; será problema de ellos cuando decidan sesionar”, agregó.
Por su parte, Martínez Espinoza explicó que la toma de nota no es tan importante como la atención que merecen las personas.
Asimismo, anunció la entrega de cinco días de salario como bono por el Día del Servidor Público. Respecto a los trabajadores pendientes de jubilación, Márquez Álvarez dijo que se otorgarán licencias indefinidas a 13 trabajadores próximos a retirarse para que no asistan a laborar hasta su jubilación definitiva.
En presencia de todos los agremiados, Sánchez Jiménez comprometió al Director de Recursos Humanos y se llegó al acuerdo de que los primeros trabajadores recibirán su jubilación este mes de mayo, incluyendo el incremento salarial del 5 por ciento autorizado para 2026 y su retroactivo al mes de enero.
