Por Gilberto Padilla García

Siete trabajadores del Ayuntamiento de Chapala promovieron demandas de juicio de amparo ante la justicia federal al considerar que el gobierno municipal ha incurrido en una presunta omisión al no resolver las solicitudes de jubilación y pensión que presentaron desde junio de 2023.

Los empleados, afiliados al Sindicato Plural de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Chapala, adherido a la organización Sindicatos Autónomos Federados (SAFE), ingresaron las demandas el pasado 27 de julio ante un Juzgado de Distrito en Materia Administrativa, Civil y de Trabajo en Zapopan.

De acuerdo con los escritos presentados, los quejosos -que cuentan con 28, 30 y hasta 33 años de servicio ininterrumpido en áreas como Parques y Jardines, Obras Públicas y Aseo Público- sostienen que cumplen con los requisitos de edad y antigüedad establecidos en las condiciones generales de trabajo para acceder a una jubilación directa.

En sus demandas reclaman la presunta omisión administrativa continua por no emitirse una resolución definitiva, formal, fundada y motivada que concluye el procedimiento de jubilación iniciado hace más de tres años.

Además, señalan como responsables al Tesorero Municipal y al Directo de Recursos Humanos por la supuesta falta de fijar una fecha cierta para ejecutar las jubilaciones, no reconocerlos formalmente como jubilados y no cubrir la pensión correspondiente al 100 por ciento de sus percepciones.

Los trabajadores argumentan que esta situación vulnera sus derechos a la seguridad social, a una vida digna y a la certeza jurídica, al mantenerse en servicio activo sin una resolución que defina si situación laboral y de retiro.

En los escritos sostienen que una eventual “aceptación” sin efectos materiales equivaldría, en los hechos, a una negativa, y afirman que la autoridad no puede prolongar indefinidamente procedimientos de seguridad social bajo argumentos administrativos o presupuestales.

Uno de los casos delicados es el de Luis Meza García, quien trabaja como jardinero desde hace 31 años y fue diagnosticado con cáncer de próstata. Según su demanda, debido a su estado de salud ya no puede continuar desempeñando sus labores ordinarias y solicita que su trámite de jubilación sea resuelto de manera inmediata.

También reclama a la Dirección de Servicios Médicos Municipales la supuesta negativa, restricción o falta de garantía de cobertura de medicamentos, estudios especializados y tratamientos indispensables para atender su padecimiento.

Paralelamente a los demandas, los mismos siete trabajadores presentaron quejas ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDHJ) para que el organismo dé seguimiento a sus casos y revise la actuación de las autoridades municipales.

El Ayuntamiento de Chapala habría sido notificado el pasado 7 de julio, iniciándose el procedimiento de integración correspondiente. Hasta el momento, el Ayuntamiento no ha emitido públicamente una postura sobre las demandas de amparo ni sobre las quejas presentadas ante la CEDHJ.